育休・産休制度

日住サービスで働く女性の育休・産休取得率は100%※。時短勤務もあり、結婚・出産後も仕事を続けやすい環境が整っています。
※2024年1月時点

休暇制度

年間休日は111日（火曜日・水曜日・GW・夏季休暇・年末年始ほか）。有給休暇も自由にとりやすく、プライベートも大切にできる環境です。

確定給付（DB）・確定拠出年金（DC）

当社は全国不動産業年金基金に加入し、DBとDCを実施しています（いずれも掛金や手数料は会社が全額負担）。DBは事業主が従業員と給付の内容をあらかじめ約束し、高齢期において従業員がその内容に基づいた給付を受け取ることができる企業年金制度です。DCは毎月2,000円の掛金を会社が拠出し、貯蓄型（預金・保険等）や投資型（国内外の債券・国内外の株式等）といった運用商品の中からご自身で投資先を選択・運用する制度です。

契約保養所

会員制の保養施設、リゾートトラスト㈱の「エクシブ、サンメンバーズ、サンクチュアリコート、ベイコート倶楽部」を利用できます。

提携クレジットカード

年会費永久無料のUCカード「プライズ」で、ゴールドカードと同等のサービスを利用することができます。年齢や収入による入会条件もありません。