ABOUT会社を知る

私たちが歩んできた道。抱き続ける想いやビジョン。

まずは「日住サービス」という会社を、知ってください。

私たちが歩んできた道。

抱き続ける想いやビジョン。

まずは「日住サービス」という会社を、

知ってください。

日住サービスは、
京阪神エリアで地域に根ざした
サービスを展開する総合不動産会社。
創業から積み重ねてきた「実績と信頼」、
そして不動産業界では
他に類を見ない「屈指の安定性」が
私たちの誇りです。

数字で見る
日住サービス

  • 創業

    40年以上の歴史を持つ日住サービス。
    「地域の方に愛され、地域に貢献できる会社を目指す」という企業理念のもと、不動産のあらゆるニーズに応えるべく着実に実績を積み上げてきました。

  • 資本金
    億円

    創業時には3億円だった資本金も、今では15億6,840万円に。大手企業や金融機関が主要株主に名を連ね、特定の親会社を持たない独立系の不動産会社として安定性と自由度の高い経営を貫いています。

  • 売上高
    億円

    売買・賃貸・リフォーム・管理・コンサルティングの5つの部門が連携し、業績を上げています。

TOP MESSAGEトップメッセージ

代表取締役社長 中村 友彦

たゆまぬ努力が、
信頼に繋がる。

株式会社日住サービス
代表取締役社長 中村 友彦

私たちの仕事において大切なのは、結果よりプロセス。
「またこの人に頼みたい」と思っていただける信頼関係を築くことができれば、おのずと結果はついてくる。日住サービスでは、その考えが社員ひとりひとりにしっかりと根づいています。
新社会人となられる皆様にとって、社会人生活は期待と不安に満ちあふれたものではないでしょうか。
入社当初は壁に直面することもあると思いますが、仕事での失敗も大切な経験のひとつ。色々な経験が成長の糧となります。
挑戦に成功は保証されていませんが、成長は保証されています。
たとえ失敗したとしても、そこから学ぼうとする。そんな前向きな姿勢を持つ方にお会いできることを、楽しみにしております。

HISTORY日住サービスのあゆみ

不動産業界の異端児、そして
パイオニアとして
挑み続けた40年

1976年1月に誕生した株式会社日住サービス。
わずか10年足らずで、不動産仲介分野において関西No.1の実績を誇る企業へと成長を遂げます。
その躍進を支えていたのは、顧客優先と信頼を第一に考えた
「オープン&スムーズな情報提供」、そして「先進的&総合的なサービス」。
多数の一流企業が資本参加することで、企業の枠を超えた良質で豊富な情報提供が可能に。
この安定した経営基盤にもつながるユニークな体制から、
「生まれながらの名門企業」と多方面から称賛を受けます。
また仲介のみならず、大手企業や公庫でさえ実施していなかった中古住宅ローンにも着手し、
1988年には不動産コンサルタント、建装サービス、広告宣伝代行サービスなど、
現在の日住サービスの基盤ともいえる多彩な事業展開を確立。
2002年には、超高齢社会を見越した高齢者賃貸住宅の入居者斡旋管理業務もスタート。
日住サービスは、常に不動産業界のあり方を刷新し続けています。
すべてはお客様のために
まだ誰も踏み入れたことのない、新たな領域へ

創業から変わらない“暮らしの総合コンサルタント”という企業理念を
さらに進化・深化させるべく、私たち日住サービスは、これからも挑み続けます。

VISION目指すもの

創業50年に向けて、
さらなる洗練と進化を。

創業50年の節目に向けて、私たちは新たなビジョンを掲げています。
まずは初心に立ち返り、「信頼第一」の姿勢をさらに洗練させることで、既存顧客はもとより、新たなお客様にも日住サービスを選んでいただけるよう役職員一丸となって尽力すること。
また、「社員の育成・成長なくして会社の成長はない」という考えを進化させること。
そのために、キャリアに関係なく自己研鑽を積めるような教育体制、働き方改革に則した休暇を導入し、社員にも魅力ある企業であり続けるための環境整備に取り組んでいきます。

IDEAL CANDIDATE求める人物像

求める人物像

自ら動くことで、
道は拓ける。

自分で考え行動できるようになれば、必ず道は拓ける。
私たち日住サービスは、お客様を「待つ」のではなく、自ら仕掛けていく「自主性」が最も重要だと考えています。
お客様との信頼関係の中で得られる貴重な情報を様々な角度から精査し、最適な住まいのご提案を通して、お客様の未来をともに描いていく。
不動産業界でしか得られない充実感や満足感を、日住サービスという舞台で思いきり味わってください。

こんな方を求めています

人と関わることが好き。接客業に興味がある。何事もチャレンジしてみたい。つねに成長していたい。「」や「暮らし」に興味がある。安心して長く働ける職場がいい。不動産のプロフェッショナルになりたい。地元が好き。地元で働き続けたい。

FAQ採用についてよくある質問