RECRUIT採用情報

本社あるいは京阪神地域の各店舗において、不動産仲介営業、賃貸管理営業、リフォーム・リノベーション営業のいずれかに従事します。個人の適性によっては、本社スタッフ、営業補助事務として配属される場合もあります。

不動産仲介営業は賃貸担当と売買担当に分かれますが、まずは賃貸仲介営業からスタートします。
取扱い物件は居住用・事業用・駐車場と様々で、お客様も法人・個人を問いません。
オーナー様に対しては、物件の調査・査定、入居者募集活動、管理運営のアドバイス等を、物件をお探しのお客様に対しては、希望条件に合った物件のご紹介・案内を行い、双方の合意を得て契約となります。「売りたい・貸したい」お客様と「買いたい・借りたい」お客様を結びつける仕事です。

当社でお預かりした賃貸物件の維持管理や、資産価値向上のアドバイスが主な業務です。
管理物件を定期的に巡回して異常が無いかをチェックすることで入居者様の快適な生活を守り、賃料の入金・送金を管理したり、入居率アップのためにリフォームや賃貸条件についての提案を行うことでオーナー様の賃貸運営をサポートします。また、入居者様とオーナー様の橋渡し役として、設備の不具合や各種ご要望の連絡調整を行います。

当社で物件を購入された買主様や、賃貸運営をされている貸主様など、すでに取引のあるお客様に対する企画・提案営業がほとんどです。お客様のニーズ把握のための打ち合わせから、プレゼンテーション、工事監理、引渡しまで担当します。建築知識はもちろんのこと、建材や設備等の商品知識を含めた提案力・プレゼンテーション能力が求められます。将来的には建築士をはじめ建築・土木系の資格を取得し、行政各機関への申請手続き、法定検査や大規模修繕工事、新築工事にも携わっていただきます。

大卒・大学院卒

月給210,000円（基本給182,000円、営業手当28,000円）

建築・土木系専門学校（3年）

月給198,000円（基本給172,000円、営業手当26,000円）

専門学校・短大・高専卒

月給193,000円（基本給168,000円、営業手当25,000円）

• ※営業手当は20時間分
• ※事務職は基本給のみとなり、時間外労働については残業代として支給いたします。

• ※労働基準法36条労使協定に基づき、1ヶ月の時間外労働は42時間としています。 また、特別条項として受注の集中する繁忙期は労使の協議を経て、時間外労働を1年のうち6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長することがあります。